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问题
变相降职 法律问题
释义
法律分析:
如果公司对你进行降职和降薪，你可以被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿，工作一年补偿一个月的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
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更新时间：2025/2/3 17:55:41