员工多久不上班时可解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工多久不上班时可解除劳动合同
释义	法律分析: 如果员工不上班的时间已经达到了严重违反用人单位规章制度的程度的，单位就可以解除劳动合同。而具体的时间由单位依法规定在其规章制度或者与劳动者的劳动合同中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	重庆结婚证丢失应该如何补办身份证掉了补办要多少钱两个人结婚没领证给的彩礼怎么说两个人结婚了也给了彩礼没结婚证要离婚那么彩礼要怎么说没结婚买房子是否可以写两个人的名字没结婚买房子可以写两个人的名字吗？没领证买房，可以写两个人名字吗没结婚买的房屋可以写两个人的名字吗没有结婚买房屋可以写两个人的名字吗两个人结婚没领证给的彩礼怎么说？女性54岁还可以签劳动合同吗 53岁员工没有签劳动合同工伤赔偿标准 55岁以上的女性员工能否签订无固定期限劳动合同女工超过55岁能签无固定合同吗超过55岁签订劳动协议？女工超过55岁能签无固定期限劳动协议吗夫妻之间财产公证有法律效力吗夫妻可以做财产公证吗夫妻之间财产公证是否有效夫妻财产公证后公证会有效吗? 夫妻财产公证后还有效吗？夫妻财产公证后有效吗？夫妻财产公证后有法律效力吗夫妻共同财产怎么公证夫妻能做财产公证吗？结束案件的审理结束辨论结束合伙关系结束营业结束战争状态宣言结束执行结算结算贷款结算单据结算法规结算管理体制结算和清理条款结算合同结算监督结算年结算日期结算原则结算证明书结算制裁结尾条款结业结业清算结业学员结帐结帐单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。