兼职提前离职被扣工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职提前离职被扣工资？
释义	法律分析：暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	退休生日当月还要交社保吗退休生日当月还要交社保吗退休生日当月还要交社保吗退休生日当月还要交社保么？喝酒死亡的，同桌人有连带责任吗同桌人吃饭喝酒死人责任划分同桌喝酒死人后的责任聚会喝酒遇事死亡责任如何划分？喝酒致死同桌人负刑事责任吗喝酒之后死亡同桌人有责任吗朋友聚会喝酒死亡谁承担责任因为聚会喝酒死亡责任如何划分同桌喝酒致死划分责任聚会喝酒导致他人死亡，其他人是否需负责？喝酒致死同桌人需要负什么责任个人所取得的公司发放的季度奖、开门红、年终奖的个人所得税的税收政策。年终奖个人所得税政策公司给员工发放奖金如何交纳个人所得税？公司发的奖金需要交个税吗？发放两次年终奖个人所得税怎么交企业年终奖金如何缴纳个人所得税 2020春节公司发年终奖，怎么交个人所得税呢年终奖按规定应该要交税吗公司发放年终奖是否需要缴税年终奖纳税规定是什么巴马斯顿学说巴拿马运河条约巴塞尔公约巴塞罗那公约巴士底狱巴西公债案靶场安全把头霸权霸权主义霸占霸占土地霸占土地者霸主罢罢工罢工附加费罢工津贴罢工破坏者罢工权罢工条款罢工险罢工自由罢工罪罢官

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。