| 问题 | 西安市九级工伤赔偿 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，九级伤残职工可获得一次性伤残补助金，标准为9个月工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付；具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，可查阅相关工伤保险条例或办法。 法律分析 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人9个月工资， 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 拓展延伸 西安市工伤保险制度的运行与改革 西安市工伤保险制度的运行与改革是一个重要的话题。随着社会经济的发展和劳动力市场的变化，工伤保险制度需要不断适应和改进。在西安市，工伤保险制度的运行涉及到保险机构的管理、职工的参保和赔偿等方面。近年来，西安市也进行了一系列的改革措施，以提高工伤保险的覆盖率和赔偿标准。这些改革包括完善保险机构的服务体系、加强职工教育和培训，以及加大对工伤赔偿的监管力度等。通过这些改革，西安市的工伤保险制度将更加健全和完善，为职工提供更好的保障和福利。 结语 工伤保险制度的运行与改革是西安市的重要任务。通过完善保险机构的服务体系、加强职工教育和培训，以及加大对工伤赔偿的监管力度等改革措施，西安市的工伤保险制度将更加健全和完善，为职工提供更好的保障和福利。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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