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问题 一年不发工资劳动局怎么处理?
释义
    律师分析:
    向当地劳动局举报投诉,要求查处。或者直接申请劳动争议仲裁,主张全额支付拖欠工资及其赔偿金,从五月起未签订书面劳动合同的双倍工资,半个月工资的解除劳动合同经济补偿金。虽然没有签订书面劳动合同,但身为监理人员应当在相关工程文件上签字吧,这些就可以作为形成劳动关系的证据。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    
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更新时间:2024/12/23 11:33:00