网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位高管不签劳动合同
释义
法律主观:
超过一个月的,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。
法律客观:
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
父亲的房子姑姑有继承权嘛?
侄女有继承姑姑财产的权利吗?
黑龙江省政法队伍教育整顿举报方式
有线电视注销应该办理?
公民的雇佣性质怎么填
丧假需要提供的文件有哪些
契约性文件是什么意思 -法律知识
具有临时宪法性质的文件是什么?
具有临时宪法性质的文件是什么
人身伤害怎么处理?
人身损害与工伤有何区别
医疗事故和人身损害有什么区别
人损和工伤有什么区别?
人身损害与工伤有何区别?
人损和工伤有什么区别?
安徽人力资源和社会保障厅官网
安徽律师网
安徽省人力资源和社会保障厅官网办事大厅
安徽律师网
安徽有教育奖励金吗 -教育政策
安徽有教育奖励金吗 -教育政策
安徽人力资源和社会保障局
安徽人力资源和社会保障局官网
安徽省人力资源和社会保障厅官网办事大厅
安徽省委组织部各处室
衡平法有效的抵押权
衡平法有效的地役权
衡平法有效的抗辩
衡平法有效的推定
衡平法院
衡平法院大法官
衡平法院的强制令
衡平法院的侍应官员
衡平法院的诉讼程序
衡平法院的诉讼规程
衡平法院法官
衡平法院院长
衡平法院助理法官
衡平法院注册官
衡平法债务的有效转让
衡平法准则
衡平免责权
衡平权力
衡平申请状
衡平诉讼
衡平原则
衡平租赁
衡器
哄骗
哄抢
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 23:48:26