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问题
试用期薪资不得低于正式薪资多少
释义
法律分析：
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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如上所述
如实告知义务
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如同本法之规定条款
如无其他约定
如无因果关系
如下所述
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乳突线细节特征
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入港手续
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更新时间：2026/3/11 3:20:20