实习期间有没有工资协议？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间有没有工资协议？
释义	律师分析：没有工资协议，大学生实习期一般是没有时间和最低工资标准。因为《劳动合同法》对实习期并无规定，仅仅对于试用期进行了规定。实习期的工资和待遇没有有法律明确的规定，实习期工资不受最低工资标准的约束。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	可以适用简易程序的行政处罚条件是行政处罚简易程序的特点有哪些行政处罚的一般程序有哪几个步骤？行政处罚规定的简易程序适用哪些情况行政处罚程序怎么走？简易程序是怎么样的行政处罚适用简易程序的必备条件的是行政处罚的程序包括哪些程序一般程序行政处罚方面，具体有哪些规定？行政处罚适用简易程序必须适用环境行政处罚简易程序的条件有哪些行政处罚简易程序应当如何适用行政处罚程序的主要内容是什么？行政处罚简易程序的适用范围是行政处罚的一般程序具体是怎样的行政处罚简易程序适用的内容包括哪些行政处罚程序的基本要求 2023年行政处罚简易程序适用的法定条件是什么我国的行政处罚的程序一般有哪几个步骤？可以适用行政处罚简易程序的相关规定是什么简易程序如何做好行政处罚行政处罚规定的简易程序适用的情况有哪些适用简易程序的行政处罚执法人员可担任实施 -法律知识行政处罚程序的主要内容有哪些？行政处罚简易程序的规定有哪些按照普通程序处理的案件行政处罚决定应当由什么作出 * G * G7 GA GAAP GAAS Gabelle G.A. contributory value gad gaff gaffer gag gage gag law gag order gag rule company limited by shares company limited by shares company manager company of limited liability company on the basis of shares from its staff and workers company party company reconstruction company registration organ company representative company's articles of association

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。