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问题	年假15天要工作满几年
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	抢劫罪和盗窃罪区别携带凶器盗窃如何量刑携带凶器抢夺如何定罪处罚犯罪工具车辆应该判处？刑法上的凶器要如何认定刑法上的凶器要如何认定刑事犯罪中的凶器如何认定刑法上的凶器如何认定刑法上的凶器要如何认定匕首打架算不算寻衅滋事法律问题几个轻微伤算寻衅滋事寻衅滋事罪持械怎么量刑持刀寻衅滋事怎么处理一个轻微伤算寻衅滋事罪吗被打后叫人过来打架的构成寻衅滋事罪吗持械寻衅滋事是否构成犯罪一个人打架算寻衅滋事吗怎么判定打架还是寻衅滋事将寻衅滋事者打成轻伤犯法吗打架就算寻衅滋事吗打架算寻衅滋事吗几个人打架算寻衅滋事吗有原因的打架算寻衅滋事吗持刀寻衅滋事量刑标准是什么寻衅滋事持械殴打怎样认定统购统配统购统销统计统计报表制度统计报告权统计标准统计表统计调查统计调查表统计调查权统计法统计分析统计管理统计汇总统计机构统计监督权统计检查查询书统计检查员证书统计立法统计人员统计师统计事项统计数字统计台帐制度统计文字说明

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