| 问题 | 劳动合同a劳动合同b的区别是什么 |
| 释义 | 法律分析: a类合同用工和b类合同的区别：A类合同多为固定期限合同，是指用人单位与员工签订的劳动合同期限为一年以上不超过三年。这种合同相对于B类合同来说比较稳定，且相对较高的社会保障和福利待遇也是其优点之一。B类合同多为雇佣期限不定合同，是指用人单位与员工签订的劳动合同不限定期限。B类合同里较为灵活的用工方式和相对较低的用工成本也是其优点之一。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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