8点上班6点下班合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	8点上班6点下班合法吗？
释义	律师解析：不合法，劳动法规定一天工作8小时。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看	可以考虑终止对方的探视权吗？取消探视权的条件？夫妻什么情况下可以自动解除婚姻关系夫妻自动解除婚姻的情况有哪些边境居民补贴发放标准外商投资负面清单由谁发布国家对外商投资负面清单由谁发布? 19国家对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单管理制度其中负面清单由财政部与税务总局联合发布的关于减税降费的系列通知是否属于财税法律规定?为不适用内销选择性征收关税的是法律问题郑州社会保障卡注销办理依据郑州医惠保如何用医保账户支付？郑州医惠保如何用医保账户支付 2023年异地如何缴纳个人社保 2023年社保在外地买了回到本地怎么办 2023年保险在外地交的,本地可以用么 2023外省医保卡能不能在本地用 2023年社保异地就医怎么备案 2023本地省医保和异地省医保的区别在哪初次办理身份证要学籍证明么不抚养孩子可以提起诉讼吗原告败诉法院怎么处理 -民事诉讼民间债务起诉不去会怎样办理欺诈婚姻是无效婚姻吗房屋转租合同生效需要满足什么条件 unforeseeable act of a third party unforeseeable circumstances unforeseen unforeseen and extraordinary expenses unforeseen error unfortified city unfortunate unfounded unfounded accusation of informers unfounded prosecution unfounded report unfounded rumor unfree tenure unfriendly act unfulfilled UN General Assembly ungrounded unhealthy unhealthy tendency unheard unicameralism unicameral system UNICEF unidentifiable mark unidentified

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。