| 问题 | 我劳务公司把工程分包给班组算不算非法分包？ |
| 释义 | 建筑工程总承包单位可以自主进行劳务分包，不需要发包人的同意。总承包单位对建设单位负责，分包单位对总承包单位负责。禁止分包单位再分包工程，但劳务分包方只收取劳务费，不受限制。劳务分包是在征得业主同意的基础上进行的，业主或总承包方对材料和设备负责。工程造价中人工、材料和机械的价格不平衡，不能强制限制劳务分包。 法律分析 不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。由于劳务分包是在征得业主同意的基础上进行的，因此业主或总承包方对材料和设备负责，劳务分包方只收取劳务费，不受任何限制。另外，由于工程造价中人工、材料（设备）和机械的价格不平衡，有的高，有的低，如电气安装工程。劳动力成本很低，因为变压器的材料价格很高。其他的，比如土方工程，几乎都是人工成本，所以不能强制限制。 拓展延伸 劳务公司工程分包行为的合法性如何判断？ 劳务公司工程分包行为的合法性是根据相关法律法规和合同约定来进行判断的。首先，需要查看劳务公司是否具备相应的资质和许可证；其次，要考察分包行为是否符合法律规定的条件，比如是否经过合法程序、是否满足法定要求等；此外，还需审查分包合同的内容，包括分包范围、责任划分、支付方式等是否合法合规。如果劳务公司的工程分包行为符合法律法规和合同约定，且未违反相关规定，那么可以认定其行为是合法的。然而，具体情况需根据法律实践和司法解释进行具体判断。 结语 劳务分包行为在符合相关法律法规和合同约定的前提下，被认定为合法行为。劳务公司应具备相应资质和许可证，分包行为需符合法律规定的条件，并且分包合同内容合法合规。只有在满足这些要求的情况下，劳务分包方才可以合法进行工程分包。具体判断还需参考法律实践和司法解释。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。 未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。 以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。 中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第五章 法律责任 第六十二条 任何单位违反本法规定，限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标的，为招标人指定招标代理机构的，强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的，或者以其他方式干涉招标投标活动的，责令改正；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分，情节较重的，依法给予降级、撤职、开除的处分。 个人利用职权进行前款违法行为的，依照前款规定追究责任。 |
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