| 问题 | 上海人才引进审核通过后什么流程 |
| 释义 | 上海人才引进落户流程：用人单位向相应部门提出申请，材料齐全则受理并出回执，初审机构审核申请，通过后市人力资源部门进行审核，审核通过后在政务网上公示，通过公示的人才可办理户口迁移手续，配偶和子女可同时迁移，行政机关工作人员违规违纪将受到处分。申请人和用人单位应提供真实材料，禁止虚假或伪造，违者将取消资格并追究刑事责任。 法律分析 上海人才引进落户流程 第一条(申请) 符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。 第二条(受理) 对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。 第三条(初审) 市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。 第四条(审核) 市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。 引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。 第五条(公示) 审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。 涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。 第六条(户口迁移) 经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明，办理户口迁移手续。 第七条(家属随迁) 引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。 第八条(法律责任) 行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口，及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。 第九条(实施细则) 结语 上海人才引进落户流程，按照申请、受理、初审、审核、公示、户口迁移、家属随迁、法律责任等步骤进行。申请单位需提供完整材料，初审通过后进行审核。审核通过的人才信息将在政务网上公示，接受社会监督。已公示通过的人才可办理户口迁移手续，配偶和未成年子女可同时随迁。行政机关工作人员应依法履职，如有违规行为将受到行政处分或刑事追责。申请人和用人单位需真实提供证明材料，禁止虚假行为。违规者将暂停或取消再申请资格，并记入失信记录。实施细则详见相关规定。 法律依据 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十二条 职业学校按照规定的收费标准和办法，收取学费和其他必要费用；符合国家规定条件的，应当予以减免；不得以介绍工作、安排实习实训等名义违法收取费用。 职业培训机构、职业学校面向社会开展培训的，按照国家有关规定收取费用。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十六条 国家鼓励、指导、支持企业和其他社会力量依法举办职业学校、职业培训机构。 地方各级人民政府采取购买服务，向学生提供助学贷款、奖助学金等措施，对企业和其他社会力量依法举办的职业学校和职业培训机构予以扶持；对其中的非营利性职业学校和职业培训机构还可以采取政府补贴、基金奖励、捐资激励等扶持措施，参照同级同类公办学校生均经费等相关经费标准和支持政策给予适当补助。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。