工资支付暂行规定废止了吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资支付暂行规定废止了吗
释义	法律分析：工资支付暂行规定目前还未废止。法律依据：《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。《工资支付暂行规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。被1篇案例引用国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。《工资支付暂行规定》第二十条本规定自一九九五年一月一日起执行。
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