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工资支付暂行规定废止了吗
释义
法律分析:工资支付暂行规定目前还未废止。
法律依据:《工资支付暂行规定》第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。被1篇案例引用
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
《工资支付暂行规定》第二十条 本规定自一九九五年一月一日起执行。
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更新时间:2024/12/23 17:59:24