| 问题 | 我在事业单位工作，结婚已经七年了，老公是援疆干部，请问我是否符合国家规定享有探亲假？ |
| 释义 | 探亲假是指职工与父母或配偶团聚的假期，根据劳动法规定，满一年的固定职工可享受探望配偶或父母的待遇。探望配偶假期为30天，往返路费由单位承担；未婚职工探望父母假期为20天，往返路费也由单位承担。如工作需要或自愿，两年探亲一次，假期为45天。已婚职工每4年享受一次20天的探望父母假期，超过30%的往返路费由单位负担。已婚职工仍享有探望父母的权利，只是每4年一次。 法律分析 探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇，但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探望父母的待遇。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，往返路费应由所在单位承担。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，往返路费应由所在单位承担。如因工作需要或者职工自愿两年探亲一次的，可两年休假一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每4年休假一次，假期为20天。往返路费，超过本人月标准工资的30%部分，应由用人单位负担。另外，用人单位应根据实际需要给予职工探亲路程假。凡实行休假制度的职工，应在休假期间探亲;如休假期较短，可补足其探亲假的天数。可以看出，已婚职工仍然享有探望父母的探亲假的权利，只不过是每4年享受一次。 拓展延伸 援疆干部配偶探亲假政策解读 根据国家相关规定，援疆干部的配偶在符合一定条件下可以享受探亲假。探亲假是一项特殊政策，旨在支持援疆干部的家庭团聚和亲情交流。根据规定，援疆干部的配偶在结婚满一定年限（根据具体规定而定）后，可以向所在事业单位提出申请，获得一定的探亲假期。具体假期长度以国家规定为准，通常为一定天数或月数。在享受探亲假期间，援疆干部的配偶可以回家探亲、照顾家庭等。但需要注意的是，申请探亲假需要提供相关证明材料，并经过所在单位的批准。援疆干部配偶应及时了解国家政策的具体要求，并与所在单位沟通申请程序，以便顺利享受探亲假的权益。 结语 援疆干部配偶探亲假政策为援疆干部的家庭团聚和亲情交流提供了支持。根据规定，配偶在满足一定条件后可获得探亲假，假期长度以国家规定为准。在假期内，配偶可回家探亲、照顾家庭等。申请探亲假需提供相关证明材料，并经所在单位批准。援疆干部配偶应了解政策要求，并与单位沟通申请程序，以顺利享受探亲假的权益。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。 需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。 中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零六十八条 父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。 中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第十五条 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。 |
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