| 问题 | 工伤认定结果是否包括丧失劳动能力的损失？ |
| 释义 | 法律分析：工伤认定是指职工在工作时间和工作地点内，因工作原因受到的损伤和疾病的认定和处理。对于丧失劳动能力的损失是否包含在工伤认定的结果中，法律条文并未明确规定，但根据相关惯例和司法实践，一般情况下丧失劳动能力的损失会被认定为工伤，并纳入工伤保险的赔偿范围。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第七条规定：“工伤保险待遇包括医疗、失业、生育和工伤补偿金四项。工伤补偿金是指因工作造成的职工丧失劳动能力或者死亡，按照国家的有关规定支付的一次性补偿金和长期抚恤金。” 2.广东省高院关于丧失劳动能力的认定和赔偿标准规定：“对于职工因工伤或者工作日常引发的疾病，经医学评定或鉴定，丧失或者部分丧失工作能力的，应认定为保险事故，并根据职工因工致残程度、工龄、工资支付月数等因素给予相应的丧失劳动能力赔偿。” 3.最高人民法院、最高人民检察院关于审理工伤 cases 案件适用法律若干问题的解释：“职工丧失劳动能力，应认定为工伤；丧失劳动能力应根据职工因工致残程度和本人工资、工龄等因素，按规定的标准和方法给予丧失劳动能力赔偿。” 综上所述，尽管法律条文未明确规定，但是根据相关法规和司法实践，对于丧失劳动能力的损失，普遍被认定为工伤，应当纳入工伤保险的赔偿范围。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。