网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位没有和员工签订合同有什么后果?
释义
法律分析:
用人单位不签劳动合同的后果:1、被责令改正;2、按照规定支付两倍工资;3、造成损害,承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
术后感染是否应该被视为医疗事故?
放射技师可以提前退休吗
医院骗保医生承担什么责任
医院骗保护士要承担什么后果?
医院骗保医生承担什么责任?
医院骗保员工有责任吗
医院骗保各职位承担什么责任
医疗保险骗保的要承担什么责任
医疗保险诈骗责任是谁负?
医院骗保会处罚护士长吗
医疗保险骗保应该承担什么责任
医疗诈骗的刑事责任是什么
医务人员欺诈骗保行为有哪些
医院骗保承担什么责任
医院骗保工作人员处罚?
私立医院骗保护士长有责任吗
医院骗保各职位承担什么责任 -刑事处罚
医院骗保算什么罪
民营医院诈骗医保基金,护士会被坐牢吗
医院骗保工作人员处罚
诈骗医疗刑事责任是怎样的
医疗诈骗的刑事责任是什么?
医院骗保医生承担什么责任 -法律知识
医务人员欺诈骗保行为有哪些?
医院骗保医务人员怎么处理?
individual right of coordination
individual right to normal psychology
individual right to portrait
individual security
individual self-defense
individual share
individual solicitation
individual speculation and profiteering
individual state fee
individual status
individual subject
Individuals With Disabilities Education Act - IDEA
individual traits
individual trust
individual user
individual vote
Individual With A Disability
Individual With A Severe Disability
Individual With Disabilities
individual works
indivisibility of charge
indivisibility of complaint
indivisibility of public prosecution
indivisibiliy of sovereignty
indivisible
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/3 12:59:47