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问题
如果公司没有与员工签订协议会怎么样?？
释义
律师解答：
1、支付双倍工资；
2、无法约定劳动者的试用期；
3、难以稳定员工和技术人员；
4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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do not conform with the contract
DO NOT DROP
do not intervene
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do not participate
do not permit
do not place a case on file for investigation or trial
do not ratify
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do not seek hegemony
do not tally with
do official business according to official principles
doom
Doom-Book, Domesday-Book
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更新时间：2025/6/25 4:16:07