| 问题 | 黑龙江晚婚假多少天2023年新规定 |
| 释义 | 根据新《人口与计划生育法》，取消了晚婚假的奖励待遇。具体的假期天数没有明确规定，各地方会在实施细则中体现。目前只有广东省取消了晚婚假，其他地区还未调整。对于已领证但未休晚婚假的职工，应根据各地新规的具体规定来决定是否享受晚婚假。在北京地区，尚未出台新政，因此仍按照原规定执行晚婚假，增加奖励假7天。 法律分析 1、新《人口与计划生育法》取消晚婚假 原《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。” 新《人口与计划生育法》第二十五条修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。” 2、2018年1月1日后婚假及晚婚假如何休 通过新旧条文的对比可以看出，国家取消了给予晚婚公民延长婚假的奖励，即从2017年1月1日起，公民即便晚婚也无法享受延长婚假的奖励。但是对于具体的假期天数没有明确规定，其具体奖励天数体现在各地方针对《人口与计划生育法》出台的实施细则中。 目前只有广东省出台了新的《人口与计划生育条例》，正式取消晚婚假。而其他各地还未针对新的《人口与计划生育法》的规定调整本地区的晚婚假与晚育假。因此，对于这些地区，只有在其《人口与计划生育条例》出台之后，当地的晚婚假才会正式取消。 对于大部分职工比较关心的“2017年1月1日之前领证但未休晚婚假的职工，还能否享受晚婚假”的问题，需要看各地新规的具体规定。原则上，根据法不溯及既往的原则，在2017年1月1日之前已领证但尚在单位规定的婚假有效期内的，应当按照原规定享受晚婚假。若在2017年1月1日之后，当地新条例出台之前领证结婚的，也应当依据现行的条例执行晚婚假。 以北京地区为例，截止目前，北京地区尚未出台新政，因此，目前已领结婚证但一直未休婚假的职工，只要其婚假仍在单位规定的有效期内的，并且符合晚婚假的条件，仍按照《北京市人口与计划生育条例》第二十条的规定，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。 结语 根据新《人口与计划生育法》的修改，取消了晚婚假的奖励待遇。具体的假期天数和奖励待遇将根据各地方的实施细则来规定。目前只有广东省取消了晚婚假，其他地区还未调整相关政策。对于已领证但未休晚婚假的职工，需要根据各地新规的具体规定来确定是否能享受晚婚假。在北京地区，目前尚未出台新政，因此符合条件的职工仍可按照原规定享受晚婚假。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。 中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。 |
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