| 问题 | 公司被收购被要求签与原公司解除合同 |
| 释义 | 法律分析：收购公司后劳动合同由承继其权利和义务的 用人单位继续履行，有权解雇员工。用人单 位可以通过以下方法解雇员工：与劳动者协 商一致后解除劳动合同；过失性辞退；非过 失性辞退；经济性裁员；其他。用人单位解 雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形 之一的，应当依法支付经济补偿。法律依 据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十 四条用人单位发生合并或者分立等情况，原 劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利 和义务的用人单位继续履行。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 合同。 |
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