| 问题 | 疫情期间上班有加班费嘛？ |
| 释义 | 疫情期间上班工资并没有提高，但涉及到因疫情原因延长休息时间的，如果在这期间工作的，可以享受到休息日的加班工资，具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理，避免法律适用错误。员工在疫情期间上班的，只有在延迟复工这几天属于休息日，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资。职工按照企业要求在家上班的，应作为休息日加班，由企业给予补休或按规定支付加班工资。 【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国民法典》 第一千零四条 自然人享有健康权。自然人身心健康受法律保护，任何组织或个人不得侵害他人的健康权。 |
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