| 问题 | 办理退休档案年龄与身份证不符怎么办 |
| 释义 | 档案上记载的年龄达到退休年龄且符合其他退休条件的职工可退休，身份证与档案出生时间不一致时，以档案记载为准。法律依据要求加强职工退休审批管理，规范审批程序，禁止更改出生时间和编造档案。职工因病或残疾完全丧失劳动能力需由指定医院出具证明。 法律分析 档案大身份证小，如果档案上记载的年龄已经达到退休年龄，且职工符合其他的退休条件的，能退休。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 法律依据： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。 （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 （三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。 拓展延伸 退休档案年龄与身份证不符，如何调整和更新？ 当退休档案中的年龄与身份证不符时，您可以采取以下步骤进行调整和更新。首先，您需要联系相关的机构或部门，如人力资源和社会保障局或退休事务办公室，向他们说明情况并提供相关证明文件，如出生证明、户口簿等。其次，根据他们的指导，填写相应的申请表格，并提交所需的文件和证明材料。请确保提供真实、准确的信息，并尽可能提供更多的证据来支持您的申请。最后，耐心等待处理结果，如果需要，您可以随时与相关部门联系了解进展。记住，及时沟通和提供准确的证明文件是解决这一问题的关键。 结语 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条的规定，当退休档案中的年龄与身份证不符时，应以档案中最先记载的出生时间为准。为调整和更新档案，您可以联系相关机构或部门，如人力资源和社会保障局或退休事务办公室，向他们说明情况并提供出生证明、户口簿等相关证明文件。填写申请表格并提交所需文件后，耐心等待处理结果，及时沟通和提供准确的证明文件是解决问题的关键。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 |
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