| 问题 | 探亲假路费报销规定2022？ |
| 释义 | 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和薪资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准薪资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 探亲假国家规定2021车费如何报销 1.申请人填写《在职职工探亲假审批表》; 2.所在单位负责人对教职工的婚姻状况、探亲对象及其住址、假期时间等内容进行审核，并在《审批表》上签署意见; 3.申请人将《审批表》(一式两份)送至人事处人事服务中心; 4.人事处审核并将申请人相关信息汇总在校园网主页公示; 5.公示无异议后，申请人持人事处审核后的《审批表》和票据到财务处报销。具体报销标准按财务处的规定执行。 探亲假是否扣薪资 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准薪资发给薪资，即探亲假属于带薪假期。 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准薪资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 按照规定，不能利用公休假日和配偶团聚的，每一年一次探亲假，假期30天，另加路程，路费全程报销，未婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每年一次探亲假，假期20天，另给路程假，路费全程报销，已婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每四年一次探亲假，假期20天另加路程，路费超过本人薪资百分之30部分，予以报销。 法律依据： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定： 职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 (三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准薪资发给薪资。 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准薪资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。 自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。 |
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