| 问题 | 安全事故罪定罪标准是怎么规定的 |
| 释义 | 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上； (二)造成直接经济损失五十万元以上的； (三)发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的； (四)其他造成严重后果的情形。 一、安全生产事故罪处罚标准是怎么规定的？ 犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况： 1、造成了特别严重后果的。主要是指： (1)致多人死亡； (2)致多人重伤； (3)直接经济损失特别巨大； (4)造成了特别恶劣的政治影响。 2、行为人的犯罪行为特别恶劣的，如经有关部门或单位职工提出多次意见后，对事故隐患仍不采取措施，以致发生重大事故的；已发生过事故仍不重视劳动安全设施，造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等。 3、重大安全事故发生后，犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后，行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物，致使危害结果蔓延扩大的；事故发生后，为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等。 二、安全生产事故罪的划分标准是怎么规定的？ (一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故； (二)重大事故，是指造成10人以版上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； (三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，权或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； (四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 任何工作岗位都应该把员工的人身安全放在第一位的，其实发生用工安全事故以后，虽然社保机构可以给职工提供各项工伤待遇，但根据用工安全事故造成的影响，国家也是要追究单位的法律责任的。 |
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