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雇佣关系十级伤残赔偿标准
释义
雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额,按照以下标准来计算。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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更新时间:2025/10/29 17:32:05