雇佣关系十级伤残赔偿标准-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣关系十级伤残赔偿标准
释义	雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额，按照以下标准来计算。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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