离职后的薪资什么时候发放？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后的薪资什么时候发放？
释义	法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规章应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
随便看	离职劳动补偿金计算标准员工离职经济补偿金计算怎么算员工离职补偿怎么计算销售人员离职补偿金的计算方法员工离职补偿金如何计算？员工离职补偿如何计算怎么算离职补偿金离职人员经济补偿金如何计算离职经济补偿计算方法离职补偿金的发放条件劳动法离职补偿金赔偿标准劳动补偿金平均工资怎么算? 劳动补偿金的赔付标准劳动赔偿金如何计算劳动补偿金计算标准劳动者的经济补偿金是怎么计算支付的劳动经济补偿金如何计算劳动经济补偿金怎么计算劳动赔偿金怎样计算劳动仲裁经济补偿金怎么计算怎样计算劳动补偿金，劳动经济补偿金怎样算？劳动经济补偿金的怎么计算劳动经济补偿金的怎么计算？补偿金工资按什么计算 -法律知识劳动经济补偿金计算如何计算？ obligatio alernativa obligatio certa obligatio ex delicto obligatio ex maleficio obligatio generis obligation obligation Obligation obligation Obligation2 Obligation3 obligation barred by prescription obligation created by administrative orders obligation for commercial paper obligation in administrative law obligation incurred obligation in general average obligation of agency obligation of applying for a letter of credit obligation of compensation obligation of compensation for injury obligation of conscription Obligation Of Contracts obligation of criminals obligation of indemnity or payment of insurance fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。