| 问题 | 这个再婚婚假有什么要求呢 |
| 释义 | 再婚婚假的时间一般是三天，不管第几次结婚婚假天数都是相同的，不会减少。如果婚假中包含法定节假日的，也不会因为法定节假日而延长婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 一、婚假新规定 一、婚假国家规定婚假为1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常按最长3天计算。 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，只享有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假； 7、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准； 8、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的； 9、《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六或者星期日，则不补假； 10、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数是包括周末的。 二、休婚假注意事项 1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。 2、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。 3、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。 4、请婚假都要提前写请假申请。 5、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、各地婚假统计： 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）； 上海：婚假10天（已取消晚婚假）； 天津：婚假3天（已取消晚婚假）； 重庆：婚假5天+晚婚假10工作日； 安徽：婚假3天（已取消晚婚假）； 福建：婚假15天（已取消晚婚假）； 甘肃：晚婚的婚假=30天； 河南：婚假3天+晚婚假18天=21天； 广东：婚假3天（已取消晚婚假）； 广西：婚假3天（已取消晚婚假）； 湖北：婚假3天（已取消晚婚假）； 湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天； 贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天； 河北：婚假3天+晚婚假15天=18天； 黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天； 二、法律规定婚假多少天 法定婚假，是指劳动者结婚依法可以享受的假期，婚假期间用人单位应如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了国家对劳动者的福利政策，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 目前与我国法定婚假期天数相关的规定为：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。 特别要提醒的是，随着初婚初育年龄的延后，2 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 |
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