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问题 福建工伤十级赔偿标准是多少
释义
    我国工伤法规定了十级赔偿标准,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等,具体标准由地方政府规定。工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等。
    法律分析
    我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
    拓展延伸
    福建工伤赔偿标准如何确定及其相关规定
    福建工伤赔偿标准的确定及其相关规定是根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规进行规定的。根据福建省的具体情况,工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等项目。具体标准根据工伤程度、工龄、工资水平等因素进行综合考虑。福建省劳动保障部门负责监督和执行工伤赔偿标准,并根据需要进行相应的调整。工伤受害人可以向所在单位或劳动保障部门咨询具体的赔偿标准和申请程序。任何单位和个人都应当依法履行工伤赔偿义务,确保工伤受害人的合法权益得到保障。
    结语
    福建省工伤赔偿标准的确定及其相关规定是根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规进行规定的。福建省根据具体情况,综合考虑工伤程度、工龄、工资水平等因素,确定了医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等项目的具体标准。福建省劳动保障部门负责监督和执行工伤赔偿标准,并根据需要进行相应调整。工伤受害人可向所在单位或劳动保障部门咨询具体的赔偿标准和申请程序。各单位和个人应依法履行工伤赔偿义务,保障工伤受害人的合法权益。
    法律依据
    中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    
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更新时间:2025/3/2 1:14:39