| 问题 | 个人所得税由企业代扣代缴，员工是否还需要额外申报？ |
| 释义 | 个税由企业代扣代缴，员工个人需要再申报个税。个人所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让和偶然所得。个税申报可通过地税机关网站、邮寄、办税服务厅或其他方式进行。纳税人和扣缴义务人需按规定期限如实办理纳税申报和报送相关资料。 法律分析 个税由企业代扣代缴，员工个人需要再申报个税。 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、稿酬所得； 4、特许权使用费所得； 5、经营所得； 6、利息、股息、红利所得； 7、财产租赁所得； 8、财产转让所得； 9、偶然所得。 个税申报方法如下： 1、地税机关的网站上进行申报； 2、可以邮寄申报； 3、直接到地税机关的办税服务厅进行申报； 4、采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。 扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。 拓展延伸 个人所得税代扣代缴制度下，员工个人所得税申报是否仍然需要？ 在个人所得税代扣代缴制度下，员工个人所得税申报仍然需要。尽管企业代扣代缴个人所得税，但员工仍需进行额外申报以确保税务合规性。额外申报是为了确保个人所得税的全面申报和缴纳，包括但不限于企业代扣代缴范围之外的收入、个人所得税优惠政策的适用、税前扣除项目等。通过额外申报，员工可以确保自己的个人所得税纳税义务得到充分履行，避免可能的税务风险和违法行为。因此，即使在代扣代缴制度下，员工仍然需要进行个人所得税的额外申报。 结语 个人所得税代扣代缴制度下，员工个人仍需进行额外申报以确保税务合规性。额外申报包括企业代扣代缴范围之外的收入、个人所得税优惠政策的适用、税前扣除项目等。通过额外申报，员工可以确保个人所得税纳税义务得到充分履行，避免可能的税务风险和违法行为。因此，在代扣代缴制度下，员工仍需认真履行个人所得税的额外申报义务。 法律依据 《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。 任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 《中华人民共和国税收征收管理法》第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。 《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。 《中华人民共和国税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。 法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。 |
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