网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 固定工资春节休息是否要扣钱
释义
    春节期间固定工资休息不扣钱。
    春节三天是法定假日,有薪假,不上班不扣工资。其余4天的春节是调整休假。这四天不上班也不扣工资。
    春节前后的周末应该上班。如果这几天周末不上班,请假的应该扣工资。请带薪年假不扣工资。请病假扣除部分工资。
    用人单位应当支付春节工资的三倍。工作日加班费的计算方法:月薪/21、75/8*加班时数*1、5倍。周末加班费的计算方法:月薪/21、75/8*加班时数*2倍。法定节假日加班费的计算方法:月薪/21、75/8*加班时数*3倍。
    一、昆山加班费计算方法及标准谁有啊
    日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
    二、在深圳加班工资多少
    法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300%;休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%;休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×200%;平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%;日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上三倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/24 12:07:49