试用期不提前三天辞职拿不到工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不提前三天辞职拿不到工资吗？
释义	法律分析：试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同经济补偿金做帐怎么做劳动者经济补偿金应当怎么支付用人单位的经济补偿金如何计算呢？劳动经济补偿金是否计税对于劳动经济补偿金计税吗如何计算用人单位经济补偿金？用人单位的经济补偿金怎么计算？公司乱扣工资怎么赔偿？劳动仲裁赔偿月工资怎么计算劳动仲裁补偿月工资怎么样计算,劳动仲裁仲裁程序劳动仲裁补偿月工资标准计算劳动仲裁补偿月工资如何计算,劳动仲裁仲裁程序解除劳动合同补偿金账务办理应该怎么做解除劳动合同的补偿金如何交税解除劳动合同补偿金是否扣税解除劳动合同补偿金扣税吗？解除劳动协议补偿金需扣税吗解除劳动合同补偿款能怎么交税解除劳动合同经济补偿金扣税吗解除劳动合同补偿费用税怎么扣解除劳动合同工资补偿金要扣税吗协商解除劳动合同补偿金如何交税解除劳动合同补偿金扣税嘛？解除劳动合同补偿金如何交税解除劳动合同补偿金需要扣税吗 warehousing contract warehousing expense warehousing formalities warehousing system war espionage war excess profit tax war exercise war factors of crime warfare warfare at sea warfare of poison gas warfield war finance corporation war flag war footing war game war guilt war indemnity war industry war in self-defense war laws and customs warlike warlike act warlike conditions warlike element

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。