网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司调整岗位是违法吗
释义
法律分析:
公司如果是与劳动者协商一致后调整岗位,且是采用书面形式来确定调整的内容的,不违法。如果是擅自调整,且劳动者不同意,或者未采用书面形式的,则违法。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
合同不履行要赔偿违约金有法律依据吗
建筑中阴阳合同如何处理
建筑行业有阴阳合同吗
建筑工程阴阳合同以哪个为准
建筑行业有阴阳合同吗
建筑中阴阳合同如何处理
阴阳合同的法律效力要如何区分
阴阳合同有没有法律效力?
阴阳合同的效力分别是什么?
买方与卖方签订的阴阳合同是否有效?
签了赔偿协议对方不履行怎么办
对方不履行合同内容该怎么处理
协议赔偿不履行如何起诉
没有按照合同履行义务的怎么索赔
合同不履行怎么处理
商家不履行合同怎么赔偿
没有签订买卖合同怎么赔偿
没有签买卖合同就可以不赔偿了吗?
没有签买卖合同就可以不赔偿了么?
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签买卖合同就可以不赔偿了?
没有签买卖合同就可以不赔偿了么
没签劳动合同怎么赔偿
不签合同怎么赔偿
没签合同可以要求赔偿金吗
member of the standing committee
member of the standing committee of the political bureau
member of the UN Security Council
member organ
member organization
membership
membership
membership card
membership committee
membership dues
membership of an incorporated society
membership regulation
members of garrison
members of the administrative and technical staff
members of the consular post
members of the same clan
members of the service staff
members register
member state
member state of an executive council
member state of the United Nations
member states of the federal state
memoire
memoraial
memorandum
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/24 14:04:08