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问题
公司调整岗位是违法吗
释义
法律分析:
公司如果是与劳动者协商一致后调整岗位,且是采用书面形式来确定调整的内容的,不违法。如果是擅自调整,且劳动者不同意,或者未采用书面形式的,则违法。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2026/3/31 0:42:37