网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
同工同酬工资标准
释义
法律分析:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
专利纠纷管辖法院是哪个
商标权纠纷管辖是哪个,怎么确定商标侵权管辖法院
立案管辖和审判管辖之间的关系
民事诉讼案件第一审案件的管辖法院是哪个
不能左转的路口左转了扣几分
死刑罪名包括哪些
买养老保险死亡后待遇
死刑犯都有哪些待遇
退休职工死亡后有哪些待遇
2023士官二次入伍的条件是什么呢
直招士官2年退伍有啥待遇
二期士官转三期好转吗?
本科毕业当兵是什么待遇转士官
苏州2023最低工资标准会上调吗
本科毕业当兵是什么待遇转士官
企业在注册商标前为什么要进行商标查询商标查询的意义是
企业在注册商标前为什么要进行商标查询,商标查询的意义是什么
企业在注册商标前为什么要进行商标查询商标查询的意义是?
企业在注册商标前为什么要进行商标查询商标查询的意义是?
进行商标注册申请前的查询方式是什么?
商标注册的流程和原因是怎样的?
商标权的原始取得是什么意思
出入境办证流程图
出入境办证流程图
技术服务费属于什么大类
Summary Judgement
summary judgment
summary judgment
Summary judgment
summary judgment
summary judgment
summary jurisdiction
summary jurisdiction
summary justice
summary of executive meeting
summary of facts
summary of facts
summary offence
summary offense
summary of invention
summary of judicial precedents and decisions
summary of minutes
summary one-crime
summary probate
summary procedure
summary procedure for administrative penalties
summary proceeding
Summary Proceedings
summary proceedings
summary punishment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 14:25:04