| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定，用人单位发生工伤事故，应当立即向劳动者所在地县级以上地方人民政府劳动保障行政部门报告。如果用人单位未及时报告或者虚报、隐瞒有关情况，将面临行政处罚。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位因其过错造成劳动者死亡或者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。因此，工伤事故必须报告，并且用人单位也应当承担相关赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条：用人单位发生工伤事故，应当立即向劳动者所在地县级以上地方人民政府劳动保障行政部门报告；
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位因其过错造成劳动者死亡或者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。
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