| 释义 |
辞职工资是立马结算。劳动者提交辞呈后，用人单位与劳动者解除劳动合同的，在解除劳动合同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触，不然无效，员工可以按照法律规定要求公司支付工资，公司如果由于各种自身原因无法立即支付，必须要支付一定的滞纳金。,那么公司不按时结清工资，该怎样办呢？,可以通过以下的形式来维权：,1、可以和公司直接协商解决；,2、向劳动监察大队投诉；,3、向劳动行政部门申请调解；,4、申请劳动仲裁；,5、对仲裁裁决不服的，可以去法院起诉。,那么该应该申请劳动仲裁呢？,一、劳动仲裁流程如下：,1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；,2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；,3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；,6、做出裁决。,二、申请劳动仲裁需要提供的材料如下：,（1）劳动仲裁申请书；
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