| 问题 | 公司工资瞎发怎么办 |
| 释义 | 公司工资瞎发，可以采取以下措施： 1、与公司沟通。首先，你可以与公司的人事或财务部门沟通，了解工资发放情况，并解决工资瞎发的问题。如果公司有误发工资的情况，他们应该会及时纠正错误并支付正确的工资； 2、与工会联系。如果与公司沟通无果，你可以联系所在企业的工会，请求他们协调解决工资瞎发的问题； 3、寻求法律帮助。如果上述两种方式无法解决问题，你可以寻求法律咨询或寻求相关法律援助机构的帮助，维护自己的合法权益。 公司发放的工资不合理，可以通过以下步骤申请劳动仲裁： 1、准备证据。在申请劳动仲裁之前，你需要准备好相关证据，如工资条、劳动合同、银行流水等，以证明公司发放的工资不合理； 2、提交劳动仲裁申请。你可以向当地人民调解委员会或劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。申请材料包括申请书、证据材料等，具体的申请流程可以在当地劳动局或仲裁委员会官网上查询； 3、等待调解或仲裁结果。提交申请后，人民调解委员会或劳动争议仲裁委员会将会对申请进行调解或仲裁，并在一定时间内出具仲裁裁决书，作为双方协商或法院诉讼的证据。 综上所述，为了保障自身的权益，建议在工作期间及时核对工资，确保工资的正确发放，避免因工资瞎发而造成的不必要的麻烦。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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