| 问题 | 劳动局过节放假吗 |
| 释义 | 一、劳动局国庆期间是否上班 劳动局在国庆节放假七天，大家都知道劳动局属于机关单位，所以会正常放假。 二、《全国年节及纪念日放假办法》 第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 第三条部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 第七条本办法自公布之日起施行。 相信大家看了网小编在对国庆节劳动局放假情况的具体描述以后，大家对这个问题应该是有了一定的了解了。小编除了对这个问题做出回答以外，还对我国节假日法律颁布也做出了相应的阐述。以上就是有关的全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询网律师! |
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