| 释义 |
律师解答：
基层工会委员会作为职工代表组织，有权组织职工参加集体活动。但由于集体活动可能需要占用用工单位的生产或工作资源，因此需要与用工单位进行协商和沟通，尽量减少对生产和工作的影响。具体而言，基层工会委员会需要提前向用工单位报告召开会议或组织职工活动的情况，说明时间、地点和方式等信息，并寻求用工单位的意见和建议。在协商的过程中，基层工会委员会应当尊重用工单位的合理要求，尽可能采取措施减少对生产和工作的影响。如果无法避免对生产和工作的影响，基层工会委员会可以与用工单位协商寻找解决方法，例如安排补偿性加班、临时调整工作时间等。当然，在任何情况下，基层工会委员会都应当采取措施最大限度地减少对用工单位的影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》第三十条 工会组织召开会议、培训、集会以及组织职工开展其他集体活动需要占用本单位的生产、办公场所和设备的，应当提前报告本单位，征得同意，妥善安排。该法规定了基层工会委员会开展集体活动时需要遵守的程序和规定。
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