| 释义 |
抚养费标准一般为月工资的20到30%。我国相关法律规定，子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要确定，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。如果有固定收入，可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳托儿费。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50%。没有固定收入的，参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定抚育费的数额。特殊情况下，可适当增减上述比例。抚养费应当定期缴纳，有条件的可以一次性缴纳。
一、离婚的抚养费怎样确定
离婚抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％至30％支付，两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％；
2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入确定；如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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