| 问题 | 员工的福利扣除标准是什么? |
| 释义 | 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 一、建筑企业所得税是如何计算的? 建筑施工企业也应当缴纳企业所得税，所得税计算方式：按调整后利润总额计算纳税额。应纳税所得额=收入总额-（不征税收入+免税收入+各项扣除+允许弥补的以前年度亏损）。合理的支出准予在计算应纳税所得额时扣除。 二、新个税起征点的介绍 工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。 税率表如下： 税率表1（综合所得适用） 级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣税率速算扣除数 1不超过36000元的部分3%0 2超过36000元至144000元部分10%2520 3超过144000元至300000元部分20%16920 4超过300000元至420000元部分25%31920 5超过420000元至660000元部分30%52920 6超过620000元至960000元部分35%85920 7超过960000元部分45%181920 税率表2（个体工商户、企事业单位适用） 级数全年应纳税所得额税率速算扣除数 1不超过30000元的部分5%0 2超过30000元至9000元的部分10%1500 3超过9000元至300000元的部分20%10500 4超过300000元至500000元的部分25%25500 5超过500000元的部分30%50500 税率表3（劳动报酬所得） 级数预扣预缴应纳税所得额预扣税率速算扣除数 1不超过20000元的部分20%0 2超过20000元至50000元的部分30%2000 3超过50000元的部分40%7000 三、未上缴年金是否作纳税调整 企业应按年度、按比例，将符合规定且实际支付的年金，在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 【本文关联的相关法律依据】 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 |
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