劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别
释义	法律分析：补偿具有一定的补偿性，而赔偿具有一定的惩罚性。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	民法典中违约方是否有权解除合同民法典中解除合同能否要求支付违约金民法典中合同违约之后的合同还成立吗民法典规定如何确认解除合同效力民法典规定解除合同的条件是什么合同解除权民法典民法典中任意解除权合同包括哪些民法典规定违约可以解除合同吗《民法典》对方违约怎样解除合同民法典中违约方如何解除合同民法典违约方如何行使合同解除权民法典合同违约方是否有权解除合同民法典违约方是否有权解除协议民法典违约方如何行使合同解除权民法典如何规定违约方享有合同解除权民法典中违约方是否有权请求解除合同？民法典中违约方合同解除权是什么? 民法典中违约方是否具有合同解除权民法典违约方应当如何行使合同解除权民法典债权人撤销权是形成权吗民法典中撤销权是否要求权利人债权到期民法典合同解除还有违约责任吗民法典合同解除还有违约责任吗民法典中合同违约怎么进行赔偿贩毒死刑怎么执行拟订合同拟具要点拟人拟诉转让财产拟议的决议拟制拟制交货拟制理论拟制利息拟制领土拟制买卖拟制旁系血亲关系拟制诉讼拟制血亲拟制血亲的亲子关系拟制知悉拟制直系血亲关系拟制转让证书的律师你方结欠金额你方结余你方受益金额匿报匿报所得额匿报危险货物匿奸罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。