| 释义 |
律师解答：
在我国，矿井下作业是危险性较高的劳动，为了保障劳动者的安全和健康，各级政府和部门都出台了一系列的法律法规和规定。其中包括劳动合同法、煤矿安全规定等，都对矿井下作业人员的招聘、培训等环节进行了明确的规定。根据这些规定，企业需要对新招入的矿井下作业人员进行严格的岗前培训和考试，以确保其掌握必要的知识和技能，并对其进行熟悉和适应期的考察。
【法律依据】：
《中华人民共和国煤矿安全规定》第五十九条 矿井应当严格实行岗前培训、考核和适应期制度。从事不同操作工种的作业人员，必须按照设备操作规程的规定，接受专项培训并通过专项考核后方可上岗。
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