| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第十三条规定，用人单位在生产经营活动中发生职工工伤事故，应当依法承担工伤赔偿责任。因此，无论科技创新的难度和风险如何，用人单位都应当尽可能地采取必要的安全生产措施，确保职工的人身和财产安全。对于工伤赔偿结果的计算，应按照相关法规和标准来执行。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十三条：“用人单位在生产经营活动中发生职工工伤事故，应当依法承担工伤赔偿责任。”
2.《中华人民共和国安全生产法》第二十三条：“用人单位应当采取必要的安全技术措施、标志标牌、警示标识，增强职工安全意识，维护职工生命安全、身体健康，防止和减少事故危害。”
3.《中华人民共和国职工工伤保险条例实施办法》第五条：“工伤医疗费用的支付应当以受伤职工的合理医疗需要为准绳，以同类医疗机构收费标准为参考。”
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