| 释义 |
法律分析：近年来，随着科技的发展和技术的创新，安全生产领域的技术手段日益增多，例如安全防护设备、远程监控系统等等。这些技术手段的落实，能够更好地预防和减少工伤事故的发生，从而减轻事故带来的损失。但是，技术手段虽然重要，但并不能解决所有的问题。在工伤事故的判定和定责过程中，仍需要依据法律规定和相关证据进行判断和裁决。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位应当依照国家规定建立职业病危害防护制度，加强对劳动者从业环境的监测和控制，防止劳动者发生职业病。
2.《中华人民共和国安全生产法》第二十七条：用人单位应当落实安全生产责任制,采取必要的技术措施、管理措施和人身防护措施，保障从业人员安全。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条：从业人员在工作中发生工伤事故，经鉴定认定为工伤，依照本条例规定予以工伤保险待遇。
综上所述，安全生产科技的创新和落实对于预防和减少工伤事故有着积极的作用，但是在工伤事故的判定和定责过程中，仍需要依据法律规定和证据进行判断和裁决。
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