企业可以解除劳动合同的情形有 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以解除劳动合同的情形有 -法律知识
释义	法律分析：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
随便看	工地扬尘监测多少超标 -法律知识驾驶证分等级划分驾照分类等级划分简易程序一审终审不服判决法律问题联通解除合约违约金多少 -法律知识联通两年合同违约金大概多些？联通签约后违约金多少？强行解除联通合约套餐违约金法律问题联通合约套餐提前解约违约金怎么算 -法律知识联通签约后违约金多少 -法律知识强行解除联通合约套餐违约金的规章？强行解除联通合约套餐违约金强行解除联通合约套餐违约金的规定强行解除联通合约套餐违约金的规定？强行解除联通合约套餐违约金的规章中国联通违约金怎么算 -法律知识联通卡违约金应该怎么算的？联通卡违约金如何算的？合约手机号没到期可以不用吗 -法律知识强行解除联通合约套餐违约金的规定强行解除联通合约套餐违约金房屋质量问题鉴定标准沈阳学区划分法律问题黑龙江省土地争议处理办法学区房维权法律问题 instance level of court instance of appeal instance of judgment instancy instant instantaneous instantaneous death instantaneous delivery instantaneous description instantaneous rigor instant customary law instate in statu quo instigate instigate a prosecution instigate a war instigate disaffection instigate rebellion instigate trouble instigation instigation of defense instigator instigator of omission offender instinct institue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。