网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不申请离职直接走有什么后果
释义
法律分析:
劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定 解除劳动合同 ,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
20多年的判决还能强制执行吗
已强制执行2年后还会执行吗
已强制执行2年后还会执行吗
人民法院的民事判决书如不申请强制执行二年就后作废了吗? 谢谢!
强制执行2年过了怎么办
强制执行几年失效
已强制执行2年后还会执行吗
强制执行2年过了怎么办
强制执行几年失效
强制执行几年失效
判决书两年后还能申请强制执行吗
强制执行两年后就失效了吗
已强制执行2年后还会执行吗
强制执行几年失效
强制执行两年后就不管用了吗
十年前判决书现在可以强制执行吗
法院判决后十年还有效吗
判决十年未执行还可以执行吗
强制执行时间几年失效
强制执行超过两年如何处理
已强制执行2年后还会执行吗
强制执行过了两年该怎么办
强制执行几年后不再执行
十几年的判决书能否强制执行
判决书五年了还能强制执行吗
committee
committee for comprehensive control of public order
committee for grading of wound and disability from military services
committee for reform through labor
committee for rules of court
committee for technical assistance
committee for the examination and appraisal of judges
committee for the protection of military installations
committee member
committee member system
committee of active labor reformers
committee of experts
committee of full powers
committee of inspection
committee of inspectors
committee of judicial expertise
committee of parole
committee of revision of constitution
committee of superintendence
committee of the management of production
committee of the whole
committee on appraisal of oil for aviation and naval vessels
committee on disarmament
committee on medical appraisal of labor fitness
committee on rules of origin
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 23:16:57