问题 | 如何认定农民工工伤十级赔偿标准? |
释义 | 员工达到十级伤残的,一次性伤残津贴为员工7个月的标准工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算;低于统筹区职工平均工资的60%的,按总体规划区职工平均工资的60%计算。 一、十级工伤赔偿有哪些 十级工伤赔偿有: 1、十级残疾,一次性残疾补助金是7个月的工资。工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或职业病前12个月的平均月薪; 2、工资高于统筹区职工平均工资300%的,按统筹区职工平均工资300%计算; 3、工资低于统筹区职工平均工资60%的,按统筹区职工平均工资60%计算。 工伤又称公伤,因工负伤。员工在生产劳动或工作中受伤。执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作,在紧急情况下从事未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或技术改进而受伤的,均为工伤。 二、工伤的社平工资是怎么样赔付 社平工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 |
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