| 释义 |
手指骨折工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准如下：
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。赔偿数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资情况确定。
人体重伤鉴定标准.第七条肢体缺失是指下列情形之一：
1、任何一手拇指缺失超过指间关节；
2、一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节；
3、缺失任何两指及其相连的掌骨；
4、缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；
5、缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；
6、两足缺失五个以上的足趾；
7、缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨；
8、一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级规定手指骨折工伤鉴定标准，九级，一拇指末节部分12缺失，一手食指二到三节缺失，一拇指指间关节功能丧失。十级，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，除拇指外，余三到四指末节缺失。
【法律法规】
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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