网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
拖欠临时工工资多久算作违法呢 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位超过一个月支付工资的,算违法。用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
律师调查令申请书需要律所盖章吗
私家车里检查出毒品怎么判刑?
国家保密工作是什么 -法律知识
不是用保密法和保密法实施办法的事项是
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规章
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定
保密工作五个严禁内容是什么 -法律知识
抓好落实保密责任的关键环节有哪些?
保密六条规定的内容是什么?
保密工作的六条规定 -法律知识
保密合同需要注意什么
合同签订后需要保密吗
保密合同可以签吗
合同是需要保密的吗?
合同上有保密协议的可以签吗
为什么要签订保密合同?
合同有保密协议正常吗
员工给公司造成损失应该如何处理?
员工给公司造成损失要怎样办
工资纠纷:小企业主的维权策略
员工与企业之间存在劳动纠纷该如何解决?
企业没有劳动关系员工怎么办
企业没有劳动关系员工应该怎么办
用人单位与员工不存在劳动关系的解决方法
劳动者与公司发生劳动争议后有哪几种解决途径
mastery
match fixing
matchmaking service
mate
material
material
material
material accessory
material allegation
material alteration
material assets
material award
material basis
material benefits
material breach
material breech
material circumstances of a crime
material civilization
material compensation
material conditions of the unit concerned
material conflict rule
material connected with a case
material contract
material culture of law
material damage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/27 15:34:47