网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者在试用期内提前几日 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动者想要在试用期辞职的,应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知,未提前通知的应当支付给用人单位造成的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
续租期已到,租户如何处理未到期租赁合同?
怎么算作专利侵权
恶意起诉承担什么后果 -民事诉讼
恶意起诉承担什么后果?
婚姻撤销的法定事由是什么
民法典夫妻财产协议书怎么写才有效?
实用新型专利授权需要多久
2023年电动车交通事故处理规定 -交通事故处理
子女成年了父母还需要抚养么 -抚养权
父母离婚后未成年子女的抚养问题应该如何去解决
结婚后男方不抚养孩子如何解决
盗窃金额多少立案
盗窃罪中怎样要求民事赔偿
盗窃罪多久能判下来?
偷盗罪会判多长时间?
盗窃犯判刑多久?
盗窃构成刑事案件判多久
犯盗窃罪会被判处几年
盗窃罪要判多久?
盗窃罪一般多久可以判
盗窃罪已经赔偿了还会判刑吗?
2023盗窃罪十万判刑几年呢
2023年偷窃罪既遂如何判刑? -法律知识
2023年团伙盗窃一般判几年 -法律知识
2023年盗窃罪的刑事责任是什么 -刑事处罚
time limit for start
time limit for submission of claims
time limit for taking delivery of goods
time limit for tax payment
time limit for terminating a contract before expiration
time limit for the delivery of a project
time limit of administrative review
time limit of appeal
time limit of capital subscription
time limit of carrier's responsibility
time limit of custodial investigation
time limit of defense
time limit of delivery
time limit of general average
time limit of handling a case
time limit of hearings
time limit of insurance
time limit of insurer's liabilities
time limit of investigation and custody
time limit of summons
time limit of suretyship
time limit of the lease
time limit of trials
time limit required for acceptance
timeliness of legal responsibility
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 4:39:18